Большую часть состояний, из которых нам хочется выбраться (потерянность, недостаток энергии, проблемы, «зависания» в ситуациях, повторяющиеся ошибки), составляют:

«Туман» неопределённости, когда не знаешь, что делать или даже не знаешь, что чего-то не знаешь
Страх перед будущим, когда тревожишься «а что подумают другие», или «а вдруг не получится, а вдруг ошибусь».

Выход возможен через создание трезвого представления о себе, своих целях, критического набора шагов, точных оценок ситуации и взаимоотношений.

Ясность убирает страхи и даёт энергию, создавая намерение действовать из состояния «Я знаю в каком направлении двигаться и готов к этому приключению».

То, что сдерживает одного человека (неопределенность, страхи, слабые стороны), является проблемой и для команды, умноженной на количество участников.
Команда может идти к цели или отдаляться от неё в зависимости от своих ограничений и сильных сторон.

Чтобы команда двигалась к цели по оптимальной траектории и с «драйвом», нужно синхронизировать всех участников по целям, смыслам, ролям, правилам, возможностям и ограничениям, создать у каждого ясность и соединенность с общим намерением группы.

Команда должна осознать себя единым организмом, в котором каждый участник важен и незаменим, чтобы все как один думали «Мы хотим действовать, знаем все необходимое для достижения цели».